Recursos Humanos

O setor de recursos humanos está ligado ao entendimento do colaborador como pessoa. Entender os aspectos básicos dos recursos humanos é fundamental para iniciarmos o estudo.

Neste curso, o aluno irá aprender sobre as principais técnicas de gestão das empresas sobre os seus colaboradores.

  • Categoria: Administrativos
  • Requisitos: Introdução a informática
  • Carga horária: 8 horas

Conteúdo Programático

  • Recursos Humanos – Introdução
  • Conceitos: Departamento Pessoal x Recursos Humanos
  • Funcionários e Colaboradores
  • Comunicação e Sociedade
  • Cultura Organizacional e o Profissional
  • Processos Administrativos
  • Organização e Atuação em Recursos Humanos
  • Planejamento e Gestão de Pessoas
  • Tarefa, Função, Cargo e o Trabalho
  • Suprimento de Pessoal e Análise de Cargos e Salários
  • Programação de Cargos
  • Avaliação de Salários – Remuneração
  • Benefícios
  • Recrutamento Interno e Externo
  • Seleção
  • Soft Skills & Hard Skills
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Programa de Treinamento
  • Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento
  • Avaliação de Desempenho
  • Desenvolvimento de Carreira
  • Comportamento Organizacional
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